DESAIN
PENELITIAN
Setelah mengidentifikasi
variabel dalam situasi masalah dan mengembangkan kerangka teoritis , langkah
berikutnya adalah untuk merancang penelitian dengan cara bahwa data yang
diperlukan dapat dikumpulkan dan dianalisis untuk sampai pada solusi. Desain penelitian
, yang melibatkan serangkaian rasional pilihan dalam pengambilan keputusan.
TUJUAN
PENELITIAN : Eksplorasi, Deskriptif , Pengujian Hipotesis ( Analitis Dan
Prediktif ) , Kasus Analisis Studi
Studi dapat berupa eksplorasi
di alam atau deskriptif , atau dapat dilakukan untuk menguji hipotesis . Studi
kasus , yang merupakan pemeriksaan studi yang dilakukan dalam situasi
organisasi serupa lainnya , juga merupakan metode pemecahan masalah , atau
untuk memahami fenomena yang menarik dan menghasilkan pengetahuan lebih lanjut
di daerah itu .
v
Studi
eksplorasi
Sebuah studi eksplorasi
dilakukan bila tidak banyak yang diketahui tentang suatu situasi, atau ada
informasi yang tersedia tentang bagaimana masalah atau isu yang serupa
penelitian telah dipecahkan di masa lalu . Dalam kasus tersebut , pekerjaan
awal yang luas perlu dilakukan untuk mendapatkan keakraban dengan fenomena
dalam situasi, dan memahami apa yang terjadi sebelum kita mengembangkan model
dan mendirikan sebuah desain ketat untuk investigasi menyeluruh . Pada intinya
, eksplorasi studi dilakukan untuk lebih memahami sifat masalah sejak sangat
sedikit studi yang mungkin telah dilakukan di daerah itu . Studi eksplorasi juga diperlukan ketika
beberapa fakta diketahui , tetapi informasi lebih lanjut diperlukan untuk
mengembangkan kerangka teori yang layak .
v
Studi
Deskriptif
Sebuah studi deskriptif
dilakukan untuk memastikan dan dapat menggambarkan karakteristik dari variabel
kepentingan dalam suatu situasi. Studi deskriptif yang dilakukan dalam organisasi
bertjuan untuk mempelajari dan menggambarkan karakteristik dari kelompok
karyawan. Studi deskriptif juga dilakukan untuk memahami karakteristik
organisasi yang mengikuti praktek-praktek umum tertentu.
Tujuan dari penelitian
deskriptif adalah untuk menawarkan kepada peneliti profil atau menjelaskan
aspek-aspek yang relevan dari fenomena yang menarik dari , organisasi yang
berorientasi industri , atau lainnya perspektif individu.
·
Memahami
karakteristik kelompok dalam situasi tertentu ,
·
Berpikir
secara sistematis tentang aspek dalam situasi tertentu ,
·
Menawarkan
ide untuk penyelidikan dan penelitian lebih lanjut , dan / atau
·
Membantu
membuat keputusan sederhana tertentu (seperti berapa banyak dan apa jenis
individu harus ditransfer dari satu departemen ke departemen lain ) .
v
Hipotesis
Pengujian
Studi yang terlibat dalam
pengujian hipotesis, biasanya menjelaskan sifat hubungan tertentu , atau
menetapkan perbedaan antara kelompok-kelompok atau independensi dari dua atau lebih
faktor dalam suatu situasi. Pengujian hipotesis dilakukan untuk menjelaskan
varians dalam variabel dependen atau untuk memprediksi hasil organisasi .
v
Kasus
Analisis Studi
Studi kasus yang
bersifat kualitatif , bagaimanapun juga, berguna dalam menerapkan solusi untuk
masalah saat ini berdasarkan pemecahan masalah pengalaman masa lalu . Mereka
juga berguna dalam memahami fenomena tertentu , dan menghasilkan teori-teori
lebih lanjut untuk pengujian empiris .
JENIS
PEMERIKSAAN : Casual Versus Korelasional
Seorang manajer harus
menentukan apakah suatu studi kausal atau korelasional diperlukan untuk
menemukan jawaban untuk masalah di tangan . Yang pertama dilakukan bila
diperlukan untuk membangun hubungan sebab- akibat dan definitif . Namun, jika bahwa
semua manajer inginkan adalah
identifikasi hanya yang penting - faktor yang terkait dengan masalah, maka
penelitian disebut korelasional. Penelitian di mana peneliti ingin
menggambarkan penyebab satu atau lebih masalah yang disebut studi kausal .
Ketika peneliti yang tertarik dalam melukiskan variabel penting yang terkait
dengan masalah tersebut, penelitian ini disebut penelitian korelasional .
EXTENT
OF RESEARCHER INTERFERENCE WITH THE STUDY
Luasnya
campur tangan peneliti dengan arus kerja normal di tempat kerja memiliki
pengaruh langsung pada apakah penelitian yang dilakukan adalah kausal atau
korelasional . Sebuah studi korelasional dilakukan dalam lingkungan alam dari
organisasi dengan gangguan minimal oleh peneliti dengan arus kerja normal .
Meskipun ada beberapa gangguan terhadap arus kerja normal dalam sistem sebagai
peneliti wawancara karyawan dan mengelola kuesioner di tempat kerja , gangguan
peneliti dalam fungsi rutin dari sistem adalah lebih sedikit dibandingkan
dengan yang disebabkan selama studi kausal .
Dalam studi yang dilakukan
untuk membangun hubungan sebab -akibat , peneliti mencoba untuk memanipulasi
variabel-variabel tertentu sehingga untuk mempelajari efek manipulasi seperti
pada variabel dependen yang menarik . Dalam kata lain , peneliti sengaja
mengubah variabel-variabel tertentu dalam pengaturan dan mengganggu peristiwa
yang biasanya terjadi dalam organisasi . pekerja , dan karenanya memanipulasi
pencahayaan dalam situasi kerja untuk berbagai intensitas . Dalam kasus lain
peneliti bahkan mungkin ingin membuat pengaturan buatan yang sama sekali baru
di mana hubungan sebab -akibat dapat dipelajari dengan memanipulasi variabel
tertentu dan ketat mengendalikan orang tertentu , seperti di laboratorium .
Dengan demikian , maka terdapat berbagai tingkat gangguan oleh peneliti dalam
manipulasi dan pengendalian variabel dalam penelitian , baik dalam pengaturan
alam atau dalam pengaturan laboratorium buatan.
STUDY
SETTING: Contrived And Noncontrived
Sebagaimana baru saja kita
lihat , penelitian organisasi dapat dilakukan dalam lingkungan alam di mana
pekerjaan biasanya berlangsung ( yaitu, dalam pengaturan noncontrived ) atau
buatan, pengaturan yang dibuat . Studi korelasional yang selalu dilakukan dalam
pengaturan noncontrived , sedangkan penelitian kausal yang paling ketat
dilakukan dalam Contrived lab setting.
Penelitian
korelasional dilakukan dalam organisasi disebut studi lapangan . Studi yang
dilakukan untuk membangun hubungan sebab -akibat menggunakan lingkungan alam
yang sama di mana karyawan biasanya fungsi disebut percobaan lapangan .
Singkatnya
, sejauh ini kita membuat perbedaan antara :
·
studi
lapangan , di mana berbagai faktor diperiksa dalam pengaturan alam di mana
kegiatan sehari-hari berjalan seperti biasa dengan gangguan minimal peneliti ,
·
percobaan
lapangan , di mana hubungan sebab dan akibat dipelajari dengan beberapa jumlah
gangguan peneliti , tapi masih dalam pengaturan alam di mana pekerjaan terus
dalam mode normal , dan
·
percobaan
laboratorium , dimana peneliti mengeksplorasi hubungan sebab -akibat tidak
hanya berolahraga tingkat kontrol yang tinggi tetapi juga dalam pengaturan
buatan dan sengaja diciptakan .
UNIT
ANALISIS : Individu , Diad , Kelompok , Organisasi , Budaya
Unit analisis mengacu pada
tingkat agregasi data yang dikumpulkan selama tahap analisis data selanjutnya .
Jika , misalnya , pernyataan masalah berfokus pada bagaimana meningkatkan
tingkat motivasi karyawan secara umum , maka kita tertarik pada individu
karyawan dalam organisasi dan harus mencari tahu apa yang bisa kita lakukan
untuk meningkatkan motivasi mereka .
Berikut unit analisis adalah
individu . Akan dilihat data yang dikumpulkan dari masing-masing individu dan
mengobati respon masing-masing karyawan sebagai sumber data individu . Jika
peneliti tertarik dalam mempelajari interaksi dua orang, kemudian beberapa
kelompok dua orang, juga dikenal sebagai diad , akan menjadi unit analisis .
Analisis interaksi suami - istri dalam keluarga dan hubungan supervisors di tempat kerja adalah contoh yang baik dari
diad sebagai unit analisis . Namun, jika pernyataan masalah berkaitan dengan
efektivitas kelompok , maka unit analisis akan di tingkat kelompok . Dengan
kata lain , meskipun kita dapat mengumpulkan data yang relevan.
WAKTU
HORIZON : Studi Lintas Sectional Versus Longitudinal
Sebuah penelitian dapat
dilakukan di mana data dikumpulkan hanya sekali , mungkin selama beberapa hari
atau minggu atau bulan , untuk menjawab pertanyaan penelitian . Studi semacam
ini disebut satu-shot atau studi crosssectional .
v
Studi
longitudinal
Dalam beberapa
kasus , bagaimanapun , peneliti mungkin ingin mempelajari orang atau fenomena
di lebih dari satu titik waktu untuk menjawab pertanyaan penelitian . Misalnya
, peneliti mungkin ingin mempelajari perilaku karyawan sebelum dan sesudah
perubahan dalam manajemen puncak , sehingga untuk mengetahui apa efek perubahan
dicapai . Di sini , karena data yang dikumpulkan pada dua titik berbeda dalam
waktu , penelitian ini adalah tidak cross
-sectional atau jenis satu-shot , tapi dilakukan secara longitudinal di
periode waktu. Studi tersebut , seperti ketika data pada variabel dependen yang
berkumpul di dua atau lebih titik dalam waktu untuk menjawab pertanyaan
penelitian , disebut studi longitudinal.
IMPLIKASI
MANAJERIAL
Pengetahuan tentang masalah
desain penelitian membantu manajer untuk memahami apa yang peneliti berupaya untuk dilakukan .
Manajer juga memahami mengapa laporan terkadang menunjukkan hasil analisis data
yang didasarkan pada ukuran sampel yang kecil , ketika banyak waktu yang telah
dihabiskan dalam mengumpulkan data dari beberapa puluhan orang , seperti dalam
kasus penelitian yang melibatkan kelompok , departemen , atau kantor cabang .
0 komentar:
Posting Komentar